В казну.ру Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях

Должностная инструкция техника-лаборанта

“Кадровик. Кадровое делопроизводство“, 2007, N 7


Примерная форма

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХНИКА-ЛАБОРАНТА


____________________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

“__“ __________ 20__ г. N _____________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с ________________________________
(наименование должности лица,

__________________________________________________________________
на которого составлена настоящая должностная инструкция)
и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской
Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые
правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Техник-лаборант относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

- техника-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;

- техника-лаборанта II категории - лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 2 лет;

- техника-лаборанта I категории - лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-лаборанта II категории не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность техника-лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Техник-лаборант должен знать:

- документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний;

- основные технологические процессы и режимы производства;

- оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;

- правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания;

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

- основы экономики, научной организации труда, организации производства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ________________________________________.

1.5. Техник-лаборант подчиняется непосредственно _____________
_________________________________________________________________.

(начальнику; заведующему лабораторией)
1.6. На время отсутствия техника-лаборанта (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. _____________________________________________.

2. Должностные обязанности

Техник-лаборант:

2.1. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.

2.2. Принимает технологические пробы и образцы для проведения анализов и испытаний.

2.3. Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет, составляет техническую документацию по выполняемым лабораторией работам.

2.4. Своевременно извещает соответствующие подразделения предприятия о результатах анализов и испытаний.

2.5. Осуществляет вспомогательные и подготовительные операции по проведению особо сложных лабораторных работ.

2.6. Принимает участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отбора технологических проб, металлографических исследований.

2.7. Следит за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполняет его простую регулировку и вносит необходимые исправления в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.

2.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.9. ___________________________________________.

3. Права

Техник-лаборант имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Техник-лаборант несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. ____________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с
__________________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
___________________
(подпись)
“__“ _________ 20__ г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)
___________________
(подпись)
“__“ _________ 20__ г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
___________________
(подпись)
“__“ _________ 20__ г.

Подписано в печать
25.06.2007