В казну.ру Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях

Уведомление об изменении условий трудового договора (при изменении графика работы и установлении двухсменного режима). Примерный образец


“Кадровик. Кадровое делопроизводство“, 2009, N 6


Примерный образец

ЗАО “Инновация“ Инженеру-технологу II категории
---------------------------------------
Уведомление (С) Жур. должность работника
производственного отдела
01.02.2009 15 ---------------------------------------
---------- N -- наименование структурного подразделения
О.Н. Лоскутову
Об изменении условий ---------------------------------------
трудового договора инициалы и фамилия работника

Уведомляем вас, что в связи с изменениями, внесенными в ______________

правила внутреннего трудового распорядка
---------------------------------------------------------------------------
штатное расписание/должностную инструкцию/правила внутреннего трудового
распорядка/другое
01.04.2009
с ---------- изменяются следующие условия заключенного с вами трудового
дата
изменяется график работы и устанавливается двухсменный режим:

договора: -----------------------------------------------------------------
первая смена - с 8.00 до 16.00, вторая смена - с 16.00 до 24.00.

---------------------------------------------------------------------------

В случае вашего несогласия продолжать работу в новых условиях вам может
быть предложена иная работа, соответствующая вашей квалификации и состоянию
здоровья, а при отсутствии такой работы - нижестоящая должность или
нижеоплачиваемая работа, которую вы могли бы выполнять с учетом вашей
квалификации и состояния здоровья (при наличии такой работы).

При отсутствии указанной работы, а также в случае вашего отказа от
предложенной работы трудовой договор с вами будет прекращен в соответствии
с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (“в связи с отказом от продолжения
работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового
договора“).

Приложение: 1. Копия приказа от 29.01.2009 N 19 “Об утверждении правил
внутреннего трудового распорядка“.

2. Выписка из правил внутреннего трудового распорядка
от 29.01.2009 N 7.

----------------------------------------------------------
документ/выписка из документа, на основании которого
изменяются условия трудового договора

Начальник отдела кадров Фролова А.И. Фролова

Уведомление на руки получено.

Согласен на продолжение работы в новых условиях.

---------------------------------------------------------------------------
согласен на продолжение работы в новых условиях/отказываюсь продолжать
работу в новых условиях

Лоскутов 02 февраля 09
------------------------------ “--“ -------------- 20-- г.

подпись работника (разборчиво) месяц прописью

Подписано в печать
12.05.2009