Как правильно оформить приказ о переименовании должностей в соответствии с ЕТКС и квалификационным справочником должностей?
“Кадровик. Кадровое делопроизводство“, 2009, N 2
Вопрос: Как правильно оформить приказ о переименовании должностей в соответствии с ЕТКС и квалификационным справочником должностей?
Ответ: Как и в любом другом случае, в приказе должно быть обоснование (“В целях приведения наименований должностей в соответствие с Единым тарифно-квалификационным справочником и...“) и распорядительная часть, в которой нужно указать прежнее наименование должности и устанавливаемое новое наименование. Важно, чтобы в этом случае речь шла именно о переименовании, а не об изменении содержания трудовой функции.
В.Янковая
К. и. н.,
доцент,
зам. директора
ВНИИДАД,
специалист
в области документационного
обеспечения управления
К. и. н.,
доцент,
зам. директора
ВНИИДАД,
специалист
в области документационного
обеспечения управления
Подписано в печать
12.01.2009