В соответствии со ст. 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда работодатель, осуществляющий производственную деятельность с численностью работников более 50 человек, должен создать отдел охраны труда или ввести должность специ
“Отдел кадров“, 2009, N 3
Вопрос: В соответствии со ст. 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда работодатель, осуществляющий производственную деятельность с численностью работников более 50 человек, должен создать отдел охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. Распространяется ли данное требование на туристические фирмы? Ведь они ничего не производят?
Ответ: Да, действительно, согласно ч. 1 ст. 217 ТК РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Под производственной деятельностью в силу ст. 209 ТК РФ понимается совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Поскольку туристическая деятельность относится к сфере услуг (ч. 2 ст. 779 ГК РФ) и процесс оказания данных услуг напрямую связан с использованием технических средств, оборудования, механизмов и людских ресурсов, полагаем, что на вашу организацию действие ст. 217 ТК РФ распространяется.
Т.В.Шадрина
Редактор журнала
“Отдел кадров“
Редактор журнала
“Отдел кадров“
Подписано в печать
20.02.2009