Порядок оплаты больничного при нарушении работником режима
Отмечены ситуации, когда временно нетрудоспособный работник нарушает рабочий режим. Тогда врачом делается особая отметка в больничном листке.
К сведению бухгалтеров: за нарушение режима выплату пособия по больничному положено снижать. Расчет производится исходя из МРОТ.Положение закона о нарушении больничного режима
Чтоб разобраться в данном вопросе, рассмотрим Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., касающийся обязательного соц. страхования на случай временной нетрудоспособности. Там указаны основания, по которым снижают пособие.- Врач предписал больному режим, а тот без уважительных причин грубо нарушил его.
- В назначенный срок больной не явился на осмотр в медучреждение, причем уважительных причин не указал.
- Травма (заболевание) явилась следствием опьянения, вызванного:
- токсическими веществами;
- алкоголем;
- наркотиками.
Кто делает вывод, что больничный режим нарушен
В принципе, такие выводы делает врач. Он же проставляет в больничном листке соответствующую отметку. Однако и руководство некоторых организаций соблюдение предписанного режима пытается самостоятельно контролировать. При этом судебная практика показывает, что дальнейшие споры в суде разрешаются как раз не в пользу руководства. Вот примеры прецедентных решений.- В апелляционном определении № 33-242/2014 от 10.02.2014 г., вынесенном судом Ямало-Ненецкого АО, указывается, что сотрудница, находясь на больничном, совершила перелет самолетом в другой город. Врач не отметил нарушение режима. Тогда решение о снижении размера выплаты работодатель принял самостоятельно и издал незаконный приказ. Суд признал, что такие действия больного человека не могут стать поводом, позволяющим снижать выплачиваемое пособие.
- Мурманский облсуд вынес апелляционное определение № 33-2640-2013 от 07.08.2013 г. касательно преждевременного закрытия больничного листа. Причиной послужил перелет в другой город человека, находящегося на излечении. Этот факт стал известен руководству организации, в которой больной работал. Был издан приказ, согласно которому размер пособия был снижен, а излишние выплаты удержаны.
Какие отметки производятся в листке нетрудоспособности, когда больной нарушает режим
В листке нетрудоспособности выделена строка "Отметки о нарушении режима". Она содержит такие коды:
- 23 - больной не соблюдал режим, самовольно покинул стационар, без одобрения врача выехал в иной административный район, чтобы лечиться там;
- 24 - больной посетил врача несвоевременно;
- 25 - человек вышел на работу, при этом выписан не был;
- 26 - он не пожелал воспользоваться направлением в учреждение, производящее медико-социальную экспертизу;
- 27 - он явился в указанное учреждение, но несвоевременно;
- 28 - прочие нарушения.
По каким правилам оплачивается больничный в 2015 г., если отмечено нарушение режима
- Если такое нарушение зафиксировано и отмечено по всем правилам, тогда бухгалтером производится начисление пособия, не превышающего МРОТ за календарный месяц. В 2015 г. минимальная зарплата - 5965 руб. (ст. 1 Федерального закона № 408-ФЗ от 01.12.2014 г.).
- В некоторых местностях (районах) РФ применяются:
- процентная надбавка за стаж;
- районный коэффициент.
Исключение из правил
Опьянение любого вида позволяет снизить размер пособия. Зафиксированное по всем правилам опьянение является поводом для снижения выплат за весь период болезни (ч. 2 ст. 8 Закон № 255-ФЗ).Как применяют МРОТ при продолжительном заболевании
Это положение касается как даты наступления страхового случая, так и момента нарушения режима. Ведь болезнь может иметь затяжной характер и обязательно затронет период следующего повышения "минималки". Однако ни законодательство, ни ответственные лица на этот вопрос не могут дать четкого ответа.Поэтому, если воспользоваться положением Закона № 408-ФЗ, ошибки не будет, а значит не возникнет и трудовых споров. Выплаты рассчитывают исходя из размера МРОТ, отмеченного на дату, когда было зафиксировано нарушение режима.href
Особенности бухгалтерской работы при реорганизации
В процессе реорганизации учреждения возникают некоторые трудности при подсчете страховых взносов и сумм НДФЛ. Связано это с отсутствием необходимого урегулирования данного...
Система ГЛОНАСС – реальный способ подтвердить причастность работника к хищению или его невиновность
Глобальную навигационную спутниковую систему РФ (ГЛОНАСС) сегодня активно устанавливают на транспортные средства. Теперь можно отслеживать информацию о передвижении машин,...
Предоставление отпуска сотрудникам по совместительству: оформляем без ошибок
Сразу стоит отметить, что совместитель не может работать так же как и на основном месте работы, то есть на полную ставку. Именно поэтому многие бухгалтера задаются вопросом как...
Удержание из заработной платы: виды, расчет, размер
Из заработной платы каждого сотрудника возможны два вида удержаний: всем известный налог на доходы физического лица и удержания согласно исполнительным листам. Трудовой кодекс РФ...